Организация и проведение рекрутинга в Украине
Рекрутинг – это работа по подбору персонала с учетом особенностей личности и деловых качеств кандидата и многих других параметров, от которых зависит совместимость кандидата с потенциальной должностной позицией.
Современный рекрутинг — это услуга для всех, кто ищет перспективную работу и хотел бы максимально выгодно представить свои качества работодателю. Причем эта услуга бесплатная. Различают 3 вида рекрутинга: скрининг, собственно рекрутинг и хедхантинг. Скрининг – это так называемый «поверхностный подбор» по формальным требованиям. В этом случае проводится только предварительное собеседование по телефону, буквально 5-10 минут.
Рекрутинг для компаний — это услуги по подбору высококвалифицированных специалистов, конкурентоспособных, при этом интеллектуально развитых, обязательно имеющих опыт работы по специальности, мыслящих по-передовому, психологически совместимых, способных эффективно справляться с поставленными задачами.
И, наконец, третий вид, Executive Search — это наиболее сложный и длительный метод поиска лучших специалистов, чей труд уже оценили там, где они работают. Они, как правило, не ищут новую работу. Проще говоря, третий вид рекрутинга — это искусство «переманивания» специалистов. На западе им занимаются большие компании, интересы которых распространяются на весь мир. Это поиск мозгов, людей, которые являются носителями бизнес-технологий.
Итак, рекрутингом для краткости сейчас называют поиск и подбор квалифицированных специалистов на платной основе, и за последние 45 лет рекрутинг из деятельности, сопутствующей бизнесу и политике, превратился в самостоятельный вид бизнеса. Сегодня уже можно говорить о формировании рынка рекрутинговых услуг.
Подбор персонала для любого предприятия Украины
|